9月22日下午,神經所在新生命大樓405會議室舉辦了新職工入職培訓,80多名新職工參加了培訓。

王佐仁副所長首先向大家介紹了神經所的歷史與現狀、發展規劃與科研布局、骨干團隊與科研成果、科研評審制度與人才培養機制、黨委和工會組織參與社會公益活動等情況,讓新職工們對神經所有了一個全面綜合的了解。接著,范怡敏、侯新偉、顧一希、潘?礎⒗鈐玫裙芾砣嗽狽直鵓凸?共技術服務中心平臺情況、科研項目申報與管理、科研合同管理、因公出國流程、學術活動、公務接待標準、餐旅費報銷、網絡管理、實驗室規章制度及安全條例等向新員工們作了簡要的講解。最后,黃蘇榕老師就大家比較關心的調配與合同、薪酬與福利、職稱與晉升、考核與紀律等勞動人事方面的政策進行了全面的解讀,并與大家分享了一些工作生活的體會,希望新職工們在工作學習中要做一個自律、自醒、有激情的人,保持積極的工作態度和樂觀的心態,勇敢面對困難和挫折,共同努力營造和諧的工作環境。

神經所從2011年開始組織的新職工入職培訓,有助于讓新職工更直觀地了解研究所,研究所也希望通過此培訓,各位新職工能盡快融入我們的集體,在神經所這個大家庭中有所收獲和成長,為神經所實現更高更遠的發展目標作出自己的一份貢獻!
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